5月18日上午，为期两天的开元集团企业文化干事培训会在集团总部4楼会议室召开。集团董事长赵思俭、集团在蓉中高层领导及全体企业文化干事，部分总部员工参加了此次培训。
培训会上，赵董事长首先作了2013年企业文化建设的主题讲话。赵总在讲话中详细阐述了什么是企业文化以及企业文化的作用，并结合集团实际提出了“四讲”即“讲节约、讲团结、讲贡献、讲感恩”。在讲话中，赵总对文化干事提出了几点要求。首先要努力学习，不断充实并提升自身的综合素质；其次，要克服困难，排除干扰，不遗余力地开展企业文化建设工作；最后，要求每个文化干事都要认真践行开元文化，切实地做好企业文化的建设工作。
在培训会上还举行了企业文化干事的聘书颁发仪式，赵董事长亲自向全集团40名文化干事的代表颁发了聘书。
随后，四川大学博士生导师、企业文化研究专家黎永泰教授对大家作了企业文化建设专题讲座，黎教授用他渊博的专业知识和幽默的语言把企业文化的内容讲的有声有色，整个培训过程中大家都听得津津有味，并不停地埋头认真做着笔记。在现场良好的氛围中，大家都忘记了时间，培训时间整整延长了一个多小时，即便如此，大家还是有种意犹未尽的感觉。培训结束时，参会的领导及全体文化干事纷纷对黎教授报以热烈的掌声。黎教授也被大家认真好学的精神所打动，他表示，只要有机会他非常愿意再来开元与大家交流。
19日上午的培训则以文化干事的交流讨论为主，在集团总裁助理杨大平的主持下，所有文化干事针对自己对企业文化的理解及文化干事考评制度发表了自己的意见，大家畅所欲言，讨论气氛轻松热烈，勾勒出了开元企业文化建设工作的美好未来！
